Introductie van onze nieuwe boardleden
De achtergrond van de nieuwe leden in HR en Communicatie zal het bestuur versterken bij de uitvoering van ons vijfjarig schoolplan.
Angelique Bikkers–van Nugteren
Begin 2019 besloten Angelique, haar man en twee tienerzonen om hun woonplaats Breda te verlaten en zich in West-Vancouver te vestigen. Hiervoor was Angelique een toegewijde Human Resources docent aan Avans Hogeschool. Haar rol beperkte zich niet tot het lesgeven en coachen van studenten; ze was een belangrijke speler in de ontwikkeling van een nieuw HR-curriculum, een project waarbij studenten, het bedrijfsleven en haar collega-docenten betrokken waren.
Angelique behaalde een bachelordiploma in HR Management en een masterdiploma in Onderwijswetenschappen en voltooide onlangs ook een ICF-coachingscursus aan de University of British Columbia. Naast haar vorige baan als leerkracht heeft ze uitgebreide ervaring in verschillende HR-gerelateerde onderwerpen. Momenteel werkt ze zelfstandig als loopbaancoach en consultant en helpt ze individuen en teams met HR- en onderwijsgerelateerde vraagstukken. Website >>>.
Angelique heeft veel ervaring met leren in het buitenland. Haar kinderen hebben Nederlands gestudeerd via verschillende online onderwijsinstellingen en dit jaar is haar jongste zoon lid geworden van De Esdoorn. Dit heeft haar band met de school verder versterkt.
Angelique kijkt ernaar uit om haar uitgebreide ervaring op het gebied van Human Resources en haar kennis van het onderwijs in te zetten als bestuurslid van De Esdoorn. Ze is enthousiast over het vooruitzicht om samen te werken met andere bestuursleden, de schooldirecteur en de leerkrachten om de professionele normen van de snel groeiende Nederlandse school te verbeteren.
Maria Paula Murad
In 2013 verhuisden Maria Paula en haar man Robert van Sao Paulo, Brazilië, naar Vancouver. Voor die tijd werkte Maria Paula in bedrijfscommunicatie in Brazilië, waar ze betrokken was bij tal van activiteiten voor werkgevers en klanten: Ze werkte samen met Alcoa om public relations en online marketinginitiatieven te implementeren. Bij Casas Bahia creëerde Maria Paula inhoud voor interne communicatie, e-mailmarketing en campagnes. Bij Alto Astral maakte ze deel uit van het team dat de digitale marketingafdeling van het bedrijf lanceerde.
Eenmaal in Canada werkte Maria Paula in de internationale onderwijssector, onder andere bij GV English Centres en ILSC Education Group. Ze gelooft dat deze ervaring relevant zal zijn voor haar Marketing & Communicatie rol bij het bestuur van De Esdoorn. In de afgelopen drie jaar was ze de oprichter en president van Studio DMLA Digital Marketing Inc, een digitaal marketingbureau dat samenwerkt met de besten op elk gebied uit Brazilië en lokaal om digitale oplossingen te leveren aan Canadese organisaties. Meer informatie >>>
Maria Paula heeft een bachelor in journalistiek. Portugees is haar moedertaal en ze spreekt goed Engels en Spaans. Haar interesse in de Nederlandse taal en cultuur is ontstaan doordat ze getrouwd is met een Nederlandse man en haar zevenjarige zoon vorig jaar bij De Esdoorn kwam. MP zal ook meedoen aan de Nederlandse lessen voor volwassenen, om de lessen op school aan den lijve te ondervinden.
Maria Paula kijkt ernaar uit om bij te dragen aan de groei en reputatie van De Esdoorn. Met zo’n geweldige school en gemeenschap zal ze helpen om ervoor te zorgen dat de school goed gepositioneerd is in de digitale ruimte. Ze kijkt er ook naar uit om samen te werken met andere bestuursleden, de schooldirecteur en de leerkrachten om dit doel te bereiken.
We are currently seeking volunteers to join De Esdoorn’s Board of Directors. Access the link below to learn more about the role and responsibilities:
https://www.linkedin.com/jobs/view/3899934692/